Incultura Mexicana

Leí una caricatura de Paco Calderón hace tiempo. El monero hacía la distinción entre Cultura y Folklore, pues su intención era remarcar que los mexicanos son ricos en lo segundo, mas no en lo primero.

He escuchado que México es muy rico en Cultura, sin embargo, coincido con Calderón: la variedad folklórica de esta nación es muy variada. La Cultura debe ser revisada cuidadosamente para determinar cuál es la que los ciudadanos poseen.

El método que asiste para encontrar la respuesta cuando el camino natural no se puede seguir es identificar el opuesto: estudia primero la negación. El pueblo mexicano carece de cultura en varios aspectos. La incultura mexicana es evidente y puede ser observada en el diario acontecer. Esta es influenciada por la cultura inherente de la sociedad; sus efectos, son devastadores.

Publicaré una serie de textos acerca de la incultura de los mexicanos. Lo haré de manera gradual para concentrarme en un solo punto a la vez y lograr ser concreto. Estos temas pretenderán señalar la carencia existente en este país. Busco la reflexión. Dudo conseguir el cambio. Ya le he perdido la fe a esta gente.

Espero sintonizarlos aquí.

Full house again

SILAC is full of things again
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Vida de gato

Yo también quisiera ser gato: comer, dormir y reproducirme.
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Ride the Lightning you puppet and kill'em all

México, DF., 6 de junio de 2009.

La fecha llegó. Después de diez años de espera para muchos de los fans, Metallica volvió a México, y regresó con furia y energía.

Nuestra banda (Pire, Victor, CRIO, Joga y yo) estuvimos en el concierto del Sábado. He aquí los hechos.

Después del incidente de General B (contaré la historia luego), tuvimos que hacer un plan para poder estar lo más adelante posible. Eso implicaba soportar varias horas soportando el calor para poder entrar, además del tiempo que estaríamos adentro, de pie, bajo el sol y los apachurrones de la gente. Pues bien, el plan resultó y estuvimos justo en la primera fila de la sección. Mitigamos la sed con electrolitos pediátricos y con mucha nieve y paletas de hielo, hasta las 6:30 de la tarde, cuando comenzó la música.

La banda abridora fue "Resorte". Mexicanos ellos. La peor apertura de concierto que he visto en mi vida, como lo comenté en vivo en Twitter. Agrupación sin creatividad musical, sosa, aburrida y muy ruidosa. La gente quería bajarlos desde la segunda canción, pero ellos, olvidándose de que existíamos, siguieron tocando hasta completar 10 melodías. Se retiraron sin gloria.

Siguieron los chavos de Avenged Sevenfold. El público mexicano que he visto en los conciertos a los que he ido tiene la característica de que lo nuevo no le entra; la banda que se presenta ante ellos debe estar consagrada para que la puedan vitorear y aceptar, de lo contrario, será rechazada sin remedio, aunque presente una propuesta buena. A7X tiene un par de guitarristas muy talentosos y lo demostraron en el escenario, sin embargo, el público iba dispuesto a conseguir que bajaran de las tablas lo más rápido que se pudiera y abuchearon, pintaron el dedo en cada canción hasta que, sin tocar Bat Country, Avengel Sevenfold se fue.

Vino la espera de 1 hora, para que prepararan el show de Metallica. En ese tiempo, tuvimos que defender nuestra posición anteponiendo nuestra integridad física: recibimos empujones, golpes, presión intensa y tuvimos que soportar un calor que se incrementaba por la cercania de la multitud. Prácticamente perdimos tres kilos cada quien en ese rato. Hasta que las luces se apagaron y empezó la música de El bueno, el malo y el feo.

Fueron dos horas de metal furioso, agresivo, visceral. Apareció primero Ulrich, con las primeras notas de Creeping Death; llegaron después Hetfield (ahora políticamente correcto, porque da las gracias y ya no dice groserías), Hammett y Trujillo. La banda se entregó en cada canción y el público les correspondió también, aunque no todos supieran el 100% de las letras como el pire, hicieron headbanging, cantaron a su modo y corearon con fuerza, acompañando la música y el espectáculo, que se vio excelentemente acompañado por el video, la pirotecnia y las luces.

Uno de los mejores conciertos de los que he acudido, sin duda, aunque mi concierto fue el de Iron Maiden de 2008.

No les digo más: ustedes vean las imágenes.

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Preparación, Madurez, Actitud.

Trabajar con un equipo de personas implica una serie de cuestiones: colaboración, comunicación, responsabilidad y objetivos. Todos los miembros del equipo tienen actividades asignadas y están esperando que los demás cumplan, para poder completar las propias.

En una empresa, más o menos es lo mismo: se forman equipos de trabajo y se tienen expectativas grupales e individuales. Básicamente, se espera que cada individuo cumpla con una serie de criterios de manera consistente. Se espera que sean profesionales.

Discutiendo con algunos colegas, he intentado llegar a la definición de profesional.

En la empresa, la primera expectativa que se tiene de la gente es que produzcan beneficios: realicen un trabajo específico, con calidad. Estamos hablando de que tengan una formación académica o, al menos, en un área de conocimientos y aplicación específica que los permita desenvolverse adecuadamente. Preparación.

Hablábamos que en nuestra realidad actual del software, la preparación de las personas ha sido insuficiente y sus conocimientos en el área son muy limitados. Expectativa 1 difícil de cumplir así. Propusimos entonces: dejemos de contratar licenciados, tomemos estudiantes técnicos y los formamos unos meses en la empresa en las herramientas que necesitamos. Sería más redituable.

Encontramos un inconveniente: ¿la gente así estaría lista para recibir la presión de un trabajo y de aceptar la responsabilidad de cumplir como profesional? Los candidatos de los que hablamos están en un rango de edad de entre 17 y 21 años. Probablemente les daríamos preparación en conocimientos, pero no podemos asegurar que tengan la madurez suficiente para concentrarse en el trabajo, o poner como prioridad su responsabilidad profesional y empezar a dejar de lado sus intereses externos. Me decía una colega: puede suceder que, además de estarlos educando en programación, también tenga que estar cambiando sus pañales.

De la mano de la madurez, encontramos que la actitud suele ser un determinante. Hemos tenido gente cuya preparación académica es impresionante, pero se niegan a trabajar o se convierten en divas. Por otro lado, tenemos gente cuya capacidad en conocimientos es menor o mínima, pero ponen mucho empeño en las actividades que les asignan. Los del primer grupo resultan perjudiciales, porque no producen. Los del segundo grupo, aportan algo, a veces es poco, pero se pueden rescatar a un par. En ocasiones, tenemos gente muy voluntariosa, sin embargo, es difícil incrementar su capacidad técnica y tenemos que prescindir de ellos.

Un profesional tiene un balance entre los tres aspectos: conoce lo fundamental de su profesión, tiene la madurez para responsabilizarse y entender que muchas personas dependen de su trabajo y que lo que hace es valioso, y su actitud le permite crecer: acepta los triunfos y los fracasos los ve como experiencias de aprendizaje.

Asentamos ahora lo que son los profesionales que necesitamos. La pregunta ahora cambia: ¿cómo los conseguimos?